Skilmi accompagne les professionnels à réussir leurs projets professionnels en développant les compétences nouvelle génération (data, digital, no code, IA générative…) grâce à la puissance du mentorat.
L’adaptation des compétences à l'évolution rapide des métiers et des outils est vitale pour la performance et l’innovation des entreprises. Pourtant l’impact des formations classiques (e-learning, MOOCs) reste insuffisant, avec une actionnabilité et une rétention faibles qui dégradent la productivité.
Grâce à une approche centrée sur l’impact et l’actionnabilité, Skilmi maximise le retour sur investissement par rapport au e-learning traditionnel.
La méthodologie Skilmi repose sur 3 éléments :
Avec Skilmi, les entreprises engagées dans la transformation digitale remettent le développement des compétences au cœur de leurs projets grâce à un apprentissage entre pairs et en situation de travail.
Accompagnez les enjeux outils et projets de vos collaborateurs grâce à un hub d’experts internes (plateforme privative valorisant vos expertises internes) et/ou externes (compétences émergentes ou indisponibles au sein de votre entreprise : Data lab, Academy cybersécurité…).